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Former ses élus à Wormhout évite des déplacements vers Lille ou Dunkerque et permet aux participants de rester disponibles. Mais le vrai bénéfice est ailleurs : un organisme implanté en Flandre intérieure connaît les entreprises du territoire — agroalimentaire, industrie, logistique, transport, commerce, PME familiales, collectivités et structures multi-sites — et construit une formation qui parle du quotidien réel des mandats.
Les formations obligatoires du CSE
La formation SSCT porte sur la santé, la sécurité et les conditions de travail. Elle permet d'identifier les risques, de participer aux enquêtes après accident, de préparer les visites de site et de contribuer à la prévention. Durée : 5 jours au premier mandat, 3 jours en cas de renouvellement, 5 jours pour les membres de la CSSCT au-delà de 300 salariés → formation SSCT du CSE.
La formation économique concerne les titulaires dans les entreprises d'au moins 50 salariés. Elle aide à comprendre les comptes, les projets de réorganisation et les consultations obligatoires → 2 jours, 3 jours ou 5 jours.
Ces deux formations constituent le socle indispensable pour exercer sérieusement un mandat.
Les formations complémentaires utiles aux élus
- Référent harcèlement du CSE : traiter les situations sensibles avec méthode et prudence.
- Secrétaire du CSE et trésorier du CSE : professionnaliser le fonctionnement.
- Droit du travail pour les élus et règlement intérieur du CSE.
- Représentants de proximité pour les entreprises multi-sites.
Un CSE formé travaille mieux, avec plus d'impact et moins d'improvisation.
La formation en intra-entreprise dans les Flandres
Pour beaucoup d'entreprises du secteur, l'intra est la formule la plus efficace : plusieurs élus formés en même temps, sur site, avec vos documents et vos situations réelles. L'organisation est simple, les coûts maîtrisés, et l'instance repart avec une feuille de route commune.
Si vous n'avez qu'un élu à former, consultez nos sessions interentreprises.
Nous intervenons à Wormhout — voir la page Wormhout — ainsi qu'à Hazebrouck, Dunkerque, Saint-Omer et Lille.
Sécurité : ne pas s'arrêter au CSE
Dans l'agroalimentaire et la logistique, la formation des élus se combine utilement avec la prévention opérationnelle : SST et son recyclage MAC, gestes et postures, incendie, accueil sécurité des nouveaux arrivants. Voir nos articles sur les bons gestes en logistique et l'accueil des nouveaux salariés.
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Consultez le catalogue CSE, nos prochaines dates ou déposez une demande de formation.
Questions fréquentes
Peut-on organiser une formation CSE à Wormhout même pour une petite entreprise ?
Oui. Le droit à la formation SSCT existe dès qu'un CSE est en place, quelle que soit la taille de l'entreprise. Une session intra reste possible avec un petit groupe.
Combien d'élus faut-il pour organiser une session intra ?
Il n'y a pas de seuil réglementaire. En pratique, l'intra devient économiquement intéressant à partir de quelques participants ; nous étudions chaque situation.
La formation se déroule-t-elle dans nos locaux ?
Oui, dans vos locaux ou dans une salle à proximité si vous ne disposez pas d'un espace adapté.
Quelle est la durée de la formation SSCT ?
5 jours au premier mandat, 3 jours en cas de renouvellement, 5 jours pour les membres de la CSSCT dans les entreprises d'au moins 300 salariés.
Qui prend en charge le coût de la formation ?
L'employeur finance la formation SSCT et la formation économique des titulaires. Le budget de fonctionnement du CSE finance les formations complémentaires décidées par l'instance.
Formez-vous aussi les employeurs ?
Oui, avec une formation dédiée à la présidence du CSE, centrée sur la conduite des réunions et la sécurisation des consultations.
Sous quel délai peut-on démarrer ?
Une réponse est visée sous 48 heures ouvrées, avec un délai d'accès indicatif de 15 jours.
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Besoin de former vos équipes sur ce sujet ?
Nos formateurs interviennent en intra dans vos locaux, en session interentreprises ou à distance, partout dans les Hauts-de-France. Réponse à votre demande sous 48 heures ouvrées.