Formation économique du CSE - 2 jours

Comprendre le fonctionnement du CSE et appréhender ses principales attributions dans le cadre du dialogue social et des obligations de l'entreprise. Maîtriser les bases nécessaires pour analyser les formes juridiques de l'entreprise, ses responsabilités, ses mécanismes comptables et ses éléments d'analyse financière. Être capable de se positionner en tant qu'élu sur les enjeux économiques, les situations d'entreprises en difficulté et les processus de restructuration.

Version V.2026.01·Mise à jour le 01 juillet 2026

Durée: 14 h · 2 j
Modalité: Présentiel et/ou classe virtuelle
Effectif: 1–14
Tarif: dès 400 € HT

Organisme certifié Qualiopi Accès sous 15 j ouvrés min. Accessible PSH

Offre exclusive intra-entreprise

Jusqu'à 4 000 € d'économie avec Agora Avantage

Pour les CSE qui réalisent leur formation économique 3 jours ou 5 jours en intra-entreprise avec LD Formation & Conseil, nous offrons l'accès à la plateforme Agora Avantage jusqu'à la fin de leur mandat. Accès optionnel possible pour les salariés.

Durée

14 h (2 j)

Modalité

Présentiel et/ou classe virtuelle

Délai d'accès

15 j ouvrés min.

Tarif

dès 400 € HT

Présentation

À propos de cette formation

Cette formation économique de deux jours permet aux membres du Comité social et économique de mieux comprendre l’environnement économique de l’entreprise et les informations qui leur sont communiquées dans le cadre de leur mandat. Les participants découvrent le rôle du CSE dans le dialogue économique et social, ses principales attributions ainsi que les consultations au cours desquelles l’employeur doit présenter les orientations, les résultats et les projets de l’entreprise. La formation permet d’identifier les principaux documents économiques, comptables et financiers utiles aux élus. Elle apporte les repères nécessaires pour comprendre un bilan, un compte de résultat et les principaux indicateurs permettant d’apprécier l’activité, les charges, les investissements et la situation financière de l’entreprise. Les élus apprennent également à utiliser la base de données économiques, sociales et environnementales, à préparer leurs questions et à repérer les informations manquantes ou nécessitant des explications complémentaires. Le programme présente les moyens dont dispose le comité pour exercer ses attributions économiques : recours à un expert, droit d’alerte économique, formulation d’un avis et suivi des engagements pris par la direction. Des exercices et des exemples permettent aux participants de relier les notions économiques aux situations concrètes rencontrées pendant leur mandat. À l’issue de la formation, les élus disposent des connaissances essentielles pour participer aux consultations, analyser les informations transmises et intervenir de manière plus structurée dans les échanges avec l’employeur.

Ce que vous allez apprendre

Compétences acquises

La formation est animée par un formateur apportant les contenus théoriques et accompagnant les échanges avec les participants. Le programme mentionne également la présence de nombreux experts partout en France, ce qui laisse entendre une intervention de professionnels spécialisés sur les thématiques économiques, sociales et liées au CSE.

En fin de formation, le participant sera capable de :

Je suis capable d’expliquer le rôle du CSE en matière économique, financière et stratégique.
Je suis capable de lire les principaux documents transmis au CSE : bilan, compte de résultat, BDESE, indicateurs sociaux et économiques.
Je suis capable de préparer des questions, observations ou avis dans le cadre d’une consultation économique du CSE.
Je suis capable d’identifier les moyens du CSE pour analyser la situation de l’entreprise : expert, commissions, informations récurrentes et ponctuelles.

Public concerné

Cette formation s'adresse aux élus du CSE. Elle est adaptée aux membres souhaitant renforcer leur compréhension des enjeux économiques, financiers et sociaux de l'entreprise, ainsi que de leur rôle dans les consultations, alertes et analyses nécessaires à l'exercice de leur mandat.

Prérequis

Obligatoires : Aucun pré-requis n'est exigé pour suivre cette formation.

Contenu

Programme détaillé

5 modules

Comment se déroule la formation

Modalités pédagogiques

apports theoriques

exercices pratiques

etudes cas

travaux groupe

quiz

simulation

echanges experiences

travaux individuels

La formation s'appuie sur une combinaison d'apports théoriques du formateur, de réflexion de groupe et d'échanges avec les participants. Des cas concrets sont utilisés afin de favoriser l'ancrage dans la réalité des missions du CSE et de faciliter la compréhension des notions économiques, financières et juridiques. Des questionnaires, tests d'évaluation, mises en situation et jeux pédagogiques sont mobilisés pour valider progressivement les acquis et favoriser l'interactivité. En distanciel, la session se déroule en classe virtuelle par visioconférence, avec assistance technique et pédagogique.

Moyens & supports

Un support de cours ainsi que des guides sont remis aux participants par voie dématérialisée. En distanciel, les participants doivent disposer d'un ordinateur équipé d'une webcam, d'un micro, d'un casque ou de hauts-parleurs, ainsi que d'une connexion internet et d'une adresse e-mail valide.

Modalités d'évaluation et de suivi

L'évaluation des acquis repose sur une auto-évaluation, un questionnaire et une feuille de présence. La validation des acquis est également réalisée au moyen de questionnaires, de tests d'évaluation, de mises en situation et de jeux pédagogiques. Une attestation de formation est délivrée à l'issue de la formation.

Qui vous accompagne

Profil du formateur

Comment s'inscrire

Admission & délais d'accès

INTER-ENTREPRISES

Le délai de réponse à la demande de devis est de 48 heures après prise de contact par téléphone, e-mail ou formulaire. La formation est programmée aux dates et lieux définis lors de l'inscription.

INTRA / SUR-MESURE

Le délai de réponse à la demande de devis est de 48 heures après prise de contact par téléphone, e-mail ou formulaire. La formation est réalisée aux dates et lieux convenus. Un délai d'au moins 15 jours est nécessaire pour organiser la formation.

Contact inscription : M. LOONES Davy — formation@ldformationconseil.com — 03 59 79 24 21

Maintien des compétences

Recyclage & validité

VALIDITÉ DE LA FORMATION

La certification/attestation délivrée est valable 48 mois (soit 4 ans).

PÉRIODICITÉ DE RECYCLAGE

Recyclage recommandé selon l'évolution de la réglementation.

Prochaines dates en inter-entreprises

Aucune date inter-entreprises n'est actuellement programmée.

Nous pouvons organiser cette formation dans vos locaux ou vous informer d'une prochaine session.

Certification Qualiopi

LD Formation & Conseil est certifié Qualiopi pour la catégorie « Actions de formation ». Cette certification atteste de la qualité de nos processus.

Accessibilité

En cas de besoin spécifique ou d'obstacle identifié, il est possible de contacter le référent handicap et inclusion à l'adresse suivante : inclusion@ldformationconseil.com.

Référent handicap

M. LOONES Davy

inclusion@ldformationconseil.com 03 59 79 24 21

Version V.2026.01 · Fiche mise à jour le 01 juillet 2026