Formation Santé Sécurité et Conditions de Travail des élus du CSE

Développez les compétences nécessaires à l’exercice des missions du CSE en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail. Cette formation permet aux élus d’identifier les risques professionnels, d’analyser les situations de travail, de participer aux consultations et de mobiliser les moyens d’action du comité pour contribuer à une prévention efficace.

Version V.2026.01·Mise à jour le 01 juillet 2026

Durée: 35 h · 5 j
Modalité: Présentiel et/ou classe virtuelle
Effectif: 1–14
Tarif: dès 900 € HT

Organisme certifié Qualiopi Accès sous 15 j ouvrés min. Accessible PSH

Offre exclusive intra-entreprise

1 an offert à la plateforme Agora Connect

Pour tout CSE réalisant cette formation SSCT en intra-entreprise avec LD Formation & Conseil, nous offrons un an d'accès à Agora Connect : l'outil d'accompagnement du CSE au quotidien.

Durée

35 h (5 j)

Modalité

Présentiel et/ou classe virtuelle

Délai d'accès

15 j ouvrés min.

Tarif

dès 900 € HT

Présentation

À propos de cette formation

Cette formation permet aux membres du Comité social et économique d’acquérir les connaissances et les méthodes nécessaires à l’exercice de leurs missions en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail. Les participants apprennent à identifier les principaux risques professionnels présents dans l’entreprise, à analyser les situations de travail et à comprendre les obligations de l’employeur en matière de prévention. La formation présente également les consultations du CSE, les documents utiles à l’exercice du mandat, notamment le DUERP, ainsi que les moyens d’action dont disposent les représentants du personnel. À travers des apports juridiques, des études de cas et des exercices pratiques, les élus développent leur capacité à réaliser des inspections, à participer à l’analyse des accidents du travail, à exercer leurs droits d’alerte et à formuler des propositions d’amélioration. La formation vise ainsi à rendre les élus autonomes dans l’exercice de leurs prérogatives et à leur permettre de contribuer concrètement à la prévention des risques professionnels, à la protection de la santé des salariés et à l’amélioration des conditions de travail.

Ce que vous allez apprendre

Compétences acquises

Acquérir les connaissances et compétences nécessaires pour comprendre le cadre légal applicable à la santé, la sécurité et les conditions de travail.

En fin de formation, le participant sera capable de :

Je suis capable d’expliquer le rôle du CSE en matière de santé, sécurité et conditions de travail.
Je suis capable d’identifier les principaux risques professionnels présents dans une situation de travail.
Je suis capable d’observer une situation de travail et d’identifier les facteurs de risque pour la santé ou la sécurité.
Je suis capable de formuler des propositions d’amélioration des conditions de travail et de prévention des risques professionnels.

Public concerné

Cette formation s'adresse aux élus du CSE souhaitant renforcer leur rôle en matière de santé, sécurité et conditions de travail. Elle concerne plus largement les membres amenés à intervenir sur les sujets SSCT et à participer au dialogue social, aux consultations, à l'analyse des risques et à l'amélioration des conditions de travail.

Prérequis

Obligatoires : Aucun pré-requis n'est exigé pour suivre cette formation.

Contenu

Programme détaillé

4 modules

Comment se déroule la formation

Modalités pédagogiques

apports theoriques

exercices pratiques

travaux groupe

quiz

etudes cas

simulation

echanges experiences

mises situation

travaux individuels

analyse situations

La formation repose sur une combinaison de réflexion de groupe, d'apports théoriques du formateur et de temps d'échange avec les participants. Des cas concrets sont mobilisés afin d'ancrer les contenus dans la réalité du terrain et de faciliter l'appropriation des méthodes de prévention et d'analyse des situations de travail. La démarche pédagogique intègre également des mises en situation, des tests d'évaluation et des jeux pédagogiques pour valider les acquis et favoriser l'engagement des apprenants. En distanciel, la formation est assurée en visioconférence sous forme de classe virtuelle, avec assistance technique et pédagogique.

Moyens & supports

Un support de cours ainsi que des guides sont remis aux participants par voie dématérialisée. La formation distancielle s'appuie sur des outils de visioconférence, avec un accompagnement technique et pédagogique pendant la session. Les participants doivent disposer d'un ordinateur équipé d'une webcam, d'un micro, d'un casque ou de hauts-parleurs, ainsi que d'une connexion internet stable et d'une adresse e-mail valide.

Modalités d'évaluation et de suivi

L'évaluation des acquis s'effectue par auto-évaluation, questionnaire et feuille de présence. La validation des connaissances peut également s'appuyer sur des questionnaires, des tests d'évaluation, des mises en situation et des jeux pédagogiques. Une attestation de formation est délivrée à l'issue de la session.

Qui vous accompagne

Profil du formateur

La formation est animée par un formateur apportant des contenus théoriques, des éclairages réglementaires et un accompagnement méthodologique en lien avec les missions SSCT du CSE. Le dispositif mentionne également l'intervention de nombreux experts partout en France, mobilisés pour nourrir les apports de terrain et renforcer l'ancrage opérationnel de la formation.

Comment s'inscrire

Admission & délais d'accès

INTER-ENTREPRISES

Le délai de réponse à la demande de devis est de 48 heures après prise de contact par téléphone, e-mail ou formulaire. La formation est programmée aux dates et lieux définis lors de l'inscription.

INTRA / SUR-MESURE

Le délai de réponse à la demande de devis est de 48 heures après prise de contact par téléphone, e-mail ou formulaire. La formation est réalisée aux dates et lieux convenus. Un délai d'au moins 15 jours est nécessaire pour organiser la formation.

Contact inscription : M. LOONES Davy — formation@ldformationconseil.com — 03 59 79 24 21

Maintien des compétences

Recyclage & validité

VALIDITÉ DE LA FORMATION

La certification/attestation délivrée est valable 48 mois (soit 4 ans).

PÉRIODICITÉ DE RECYCLAGE

Recyclage recommandé selon l'évolution de la réglementation.

Prochaines dates en inter-entreprises

15 février 2027

Dendreo Live

distanciel

22 mars 2027

Le Cube

presentiel

Certification Qualiopi

LD Formation & Conseil est certifié Qualiopi pour la catégorie « Actions de formation ». Cette certification atteste de la qualité de nos processus.

Accessibilité

En cas de besoin spécifique ou d'obstacle identifié, il est possible de contacter le référent handicap et inclusion à l'adresse suivante : inclusion@ldformationconseil.com.

Référent handicap

M. LOONES Davy

inclusion@ldformationconseil.com 03 59 79 24 21

Version V.2026.01 · Fiche mise à jour le 01 juillet 2026