Sommaire
Le sauveteur secouriste du travail est un salarié formé pour intervenir immédiatement après un accident, mais aussi pour contribuer, au quotidien, à la prévention des risques dans son entreprise. Cette double mission est souvent méconnue.
La mission de secours
Face à une situation d'accident, le SST applique une conduite structurée : protéger, examiner, alerter, secourir. Il est formé à la gestion des saignements, des étouffements, des malaises, des brûlures, des traumatismes et de l'arrêt cardiaque avec utilisation du défibrillateur automatisé externe.
Son intervention se déroule pendant les minutes qui précèdent l'arrivée des secours : ce sont précisément celles qui déterminent le pronostic dans les situations les plus graves.
La mission de prévention
Le référentiel de formation prévoit explicitement un volet prévention : le SST sait repérer les situations dangereuses dans son environnement de travail, les signaler à sa hiérarchie ou aux représentants du personnel, et participer aux actions de prévention. Il devient ainsi un relais de terrain du DUERP et de la CSSCT.
Combien de SST faut-il ?
Le code du travail impose la présence d'un membre du personnel formé aux premiers secours dans chaque atelier où sont effectués des travaux dangereux, et sur chaque chantier occupant vingt personnes au moins pendant plus de quinze jours lorsque des travaux dangereux y sont effectués. Au-delà de ce minimum, la logique est celle de la couverture réelle : équipes, horaires, congés, sites. Voir notre article dédié : combien de SST dans une entreprise.
Le maintien des compétences
Le certificat SST est valable 24 mois. Le maintien et l'actualisation des compétences ([MAC SST](/formation/MAC-SST)) doit intervenir avant l'échéance pour conserver la validité du certificat. Voir aussi notre article sur la validité de la formation SST.
Comment reconnaître et soutenir les SST
Affichage nominatif, trousses de secours accessibles et contrôlées, exercices périodiques, temps dédié pour le recyclage, association aux analyses d'accidents. Un SST jamais sollicité perd confiance en ses gestes.
Questions fréquentes
Le SST est-il responsable en cas d'échec du secours ?
Il agit dans le cadre de sa formation et de l'obligation d'assistance à personne en danger. Sa responsabilité n'est pas engagée pour un secours porté de bonne foi selon les gestes appris.
Le SST peut-il refuser cette mission ?
Le volontariat est fortement recommandé. Un SST désigné contre son gré interviendra difficilement en situation réelle.
Le certificat SST est-il reconnu hors de l'entreprise ?
Oui, le certificat est délivré selon un référentiel national et reste valable en cas de changement d'employeur, sous réserve d'être à jour.
Se former dans les Hauts-de-France
Nous organisons la formation SST initiale, le MAC SST, la formation de formateur SST et l'utilisation du défibrillateur, en intra dans vos locaux comme en sessions interentreprises.
Détail par ville : formation SST à Saint-Omer, à Lille, à Dunkerque, à Calais, à Béthune, à Hazebrouck et à Wormhout. Voir nos prochaines dates ou nous contacter.
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