Rédiger un plan de prévention
Apprenez à rédiger un plan de prévention adapté aux interventions d’entreprises extérieures. Cette formation pratique vous permet d’analyser les risques liés à la coactivité, de définir les mesures de prévention à mettre en œuvre et d’organiser efficacement la coordination entre l’entreprise utilisatrice et les entreprises intervenantes.
- Durée
- 7 h · 1 j
- Modalité
- Présentiel et/ou classe virtuelle
- Effectif
- 1–10
À propos de cette formation
Compétences acquises
Comprendre les enjeux et les obligations liés aux plans de prévention afin de sécuriser les interventions des entreprises extérieures et de mieux structurer les pratiques internes. Identifier clairement les rôles, responsabilités et interactions des différents intervenants, qu'ils soient internes ou externes à l'entreprise d'accueil. Être capable de mettre en œuvre un plan de prévention, de le suivre dans la durée et de l'actualiser en fonction des opérations et des risques identifiés.
En fin de formation, le participant sera capable de :
- Je suis capable de repérer les risques d’interférence entre les activités de l’entreprise utilisatrice et celles des entreprises extérieures.
- Je suis capable de participer à l’analyse des lieux, des activités, des circulations et des contraintes avant l’intervention.
- Je suis capable de formaliser les consignes, responsabilités et mesures de prévention nécessaires à l’intervention.
- Je suis capable de vérifier que les mesures prévues sont comprises, appliquées et adaptées pendant l’intervention.
Programme détaillé
Modalités pédagogiques
La formation repose sur une approche participative combinant réflexion de groupe, apports théoriques du formateur et travaux d'échange avec les participants. Des cas concrets sont utilisés pour illustrer les situations rencontrées en entreprise et faciliter le passage à l'action. Le dispositif pédagogique inclut des mises en situation, des jeux pédagogiques ainsi que des questionnaires et tests d'évaluation destinés à valider les acquis au fil de la formation. La formation est proposée en présentiel ou à distance, avec, dans le cadre distanciel, une classe virtuelle bénéficiant d'une assistance technique et pédagogique.
Un support de cours est remis aux participants, accompagné de guides transmis par voie dématérialisée. En distanciel, la formation se déroule par visioconférence sous forme de classe virtuelle avec assistance technique et pédagogique. Chaque participant doit disposer d'une adresse e-mail valide et du matériel requis : ordinateur avec webcam, micro, casque ou hauts-parleurs, ainsi qu'une connexion Internet.
L'évaluation des acquis repose sur une auto-évaluation, un questionnaire et la feuille de présence. La validation des connaissances peut également s'appuyer sur des tests d'évaluation, des mises en situation et des jeux pédagogiques intégrés au déroulé de la formation. Une attestation de formation est délivrée à l'issue du parcours.
Profil du formateur
Admission & délais d'accès
Contact inscription : M. LOONES Davy — formation@ldformationconseil.com — 03 59 79 24 21
Prochaines dates en inter-entreprises
Certification Qualiopi
LD Formation & Conseil est certifié Qualiopi pour la catégorie « Actions de formation ». Cette certification atteste de la qualité de nos processus.
Version V.2026.01 · Fiche mise à jour le 01 juillet 2026
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