Sommaire
Un exercice réussi n''est pas un exercice où tout se passe bien : c''est un exercice qui révèle les failles avant qu''un incendie ne s''en charge.
Ce que prévoit la réglementation
L''article R.4227-39 impose des essais et visites périodiques du matériel et des exercices au cours desquels les travailleurs apprennent à reconnaître les caractéristiques du signal sonore d''alarme, à se servir des moyens de premier secours et à exécuter les diverses manœuvres nécessaires. Ces exercices ont lieu au moins tous les six mois ; leur date et les observations sont consignées sur un registre tenu à disposition de l''inspection du travail.
Préparer
1. Définir un scénario réaliste : localisation du foyer, issue neutralisée, présence de visiteurs. 2. Désigner des observateurs répartis dans les zones et au point de rassemblement. 3. Prévenir les secours extérieurs et le prestataire de télésurveillance si nécessaire. 4. Vérifier que guides-files et serre-files sont identifiés et présents.
Observer les bons indicateurs
- Délai d''évacuation complète depuis le déclenchement.
- Comportements : retour au poste pour prendre des affaires, utilisation d''un ascenseur, portes coupe-feu bloquées.
- Comptage au point de rassemblement et fiabilité des listes.
- Zones oubliées : locaux techniques, sous-traitants, visiteurs, salariés isolés.
- Audibilité de l''alarme dans les zones bruyantes et les sanitaires.
Exploiter
Rédigez un compte rendu court : trois constats, trois actions, un responsable, une date. Sans cela, le même exercice révélera les mêmes défauts dans six mois. Présentez-le au CSE.
Varier les scénarios
Alternez horaires (nuit, équipe du matin), conditions (issue principale condamnée) et publics. Un exercice toujours identique n''entraîne plus personne.
Se faire accompagner
Nous organisons et évaluons votre exercice : exercice d''évacuation incendie, avec formation préalable des équipiers d''évacuation.
Questions fréquentes
Combien d''exercices par an ?
Au moins deux, soit un tous les six mois.
Faut-il prévenir les salariés ?
Le premier exercice peut être annoncé ; les suivants gagnent en réalisme s''ils ne le sont pas, sous réserve des publics fragiles.
Que consigner sur le registre ?
La date, le scénario, le déroulement, les observations et les actions décidées.
Les ERP ont-ils des obligations spécifiques ?
Oui, selon le type et la catégorie de l''établissement, avec des fréquences parfois renforcées.
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