Recyclage formation SSCT du CSE - 5 jours

Approfondissez et actualisez les compétences des élus du CSE en santé, sécurité et conditions de travail grâce à une formation de renouvellement de cinq jours. Ce parcours permet d’analyser les pratiques développées pendant le mandat, de consolider la maîtrise des outils du CSE et de renforcer la capacité des représentants à conduire des enquêtes, inspections et démarches de prévention.

Version V.2026.01·Mise à jour le 01 juillet 2026
Durée
35 h · 5 j
Modalité
Présentiel et/ou classe virtuelle
Effectif
1–14
Tarif
dès 900 € HT
Organisme certifié Qualiopi Accès sous 15 j ouvrés min. Accessible PSH
Offre exclusive intra-entreprise

1 an offert à la plateforme Agora Connect

Pour tout CSE réalisant cette formation SSCT en intra-entreprise avec LD Formation & Conseil, nous offrons un an d'accès à Agora Connect : l'outil d'accompagnement du CSE au quotidien.

Durée
35 h (5 j)
Modalité
Présentiel et/ou classe virtuelle
Délai d'accès
15 j ouvrés min.
Tarif
dès 900 € HT
Présentation

À propos de cette formation

Cette formation de renouvellement de cinq jours permet aux élus du CSE d’actualiser et d’approfondir leurs compétences en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail. Elle s’adresse notamment aux représentants souhaitant disposer d’un temps plus important pour analyser leurs pratiques, consolider leurs connaissances juridiques et renforcer leur maîtrise des outils du CSE. La formation revient sur les missions du comité, les obligations de l’employeur, les principes généraux de prévention, les consultations relatives à la santé et aux conditions de travail ainsi que les documents indispensables à l’exercice du mandat. Les participants approfondissent les méthodes d’analyse des situations de travail, la préparation des inspections, la conduite des enquêtes après un accident du travail ou en présence d’un risque grave, l’analyse du DUERP et le suivi des actions de prévention. Le programme permet également de travailler sur des problématiques complexes telles que les risques psychosociaux, les projets importants modifiant les conditions de travail, les réorganisations, les situations de harcèlement ou les atteintes à la santé physique et mentale des salariés. Grâce à des exercices pratiques, des études de cas et des échanges fondés sur l’expérience du mandat, les élus développent une approche structurée et opérationnelle. Ils renforcent ainsi leur capacité à analyser les risques, à argumenter leurs propositions, à mobiliser les droits du CSE et à contribuer durablement à l’amélioration des conditions de travail.
Ce que vous allez apprendre

Compétences acquises

Acquérir les connaissances et compétences nécessaires pour comprendre le cadre légal applicable à la santé, la sécurité et les conditions de travail.

En fin de formation, le participant sera capable de :

  • Je suis capable d’expliquer le rôle du CSE en matière de santé, sécurité et conditions de travail.
  • Je suis capable d’identifier les principaux risques professionnels présents dans une situation de travail.
  • Je suis capable d’observer une situation de travail et d’identifier les facteurs de risque pour la santé ou la sécurité.
  • Je suis capable de formuler des propositions d’amélioration des conditions de travail et de prévention des risques professionnels.
Public concerné
Cette formation s'adresse aux membres de la CSSCT souhaitant actualiser et renforcer leurs connaissances dans le cadre du recyclage SSCT. Elle est particulièrement adaptée aux représentants du personnel amenés à intervenir sur les sujets de santé, sécurité et conditions de travail au sein du CSE/CSSCT.
Prérequis
Obligatoires : Avoir suivi la formation SSCT du CSE. Ce recyclage est destiné à des personnes disposant déjà des bases relatives au fonctionnement du CSE et aux enjeux SSCT, afin de consolider et d'approfondir leurs compétences.
Contenu

Programme détaillé

5 modules

Comment se déroule la formation

Modalités pédagogiques

apports theoriques
exercices pratiques
etudes cas
travaux groupe
quiz
simulation
echanges experiences
mises situation
travaux individuels
analyse situations

La formation repose sur une alternance entre réflexion de groupe, apports théoriques du formateur et travaux d'échange avec les participants. Elle mobilise également des cas concrets, des questionnaires, des tests d'évaluation, des mises en situation et des jeux pédagogiques afin de favoriser l'appropriation opérationnelle des contenus. En distanciel, la formation est animée en visioconférence sous forme de classe virtuelle, avec assistance technique et pédagogique.

Moyens & supports

Un support de cours et des guides sont remis aux participants par voie dématérialisée. En distanciel, les moyens techniques requis sont : ordinateur, webcam, micro, casque ou hauts-parleurs, connexion internet stable et adresse e-mail valide. La formation en visioconférence s'appuie sur une assistance technique et pédagogique dédiée pour accompagner les participants tout au long de la session.

Modalités d'évaluation et de suivi

L'évaluation des acquis repose sur une auto-évaluation, un questionnaire et la feuille de présence. La validation des acquis est complétée par des questionnaires, des tests d'évaluation, des mises en situation et des jeux pédagogiques, permettant de vérifier la compréhension et la mise en pratique des notions abordées. Une attestation de formation est délivrée à l'issue du parcours.

Qui vous accompagne

Profil du formateur

La formation est animée par un formateur apportant des contenus théoriques, des éclairages réglementaires et un accompagnement méthodologique en lien avec les missions SSCT du CSE. Le dispositif mentionne également l'intervention de nombreux experts partout en France, mobilisés pour nourrir les apports de terrain et renforcer l'ancrage opérationnel de la formation.
Comment s'inscrire

Admission & délais d'accès

INTER-ENTREPRISES
Le délai de réponse à la demande de devis est de 48 heures après prise de contact par téléphone, e-mail ou formulaire. La formation est programmée aux dates et lieux définis lors de l'inscription.
INTRA / SUR-MESURE
Le délai de réponse à la demande de devis est de 48 heures après prise de contact par téléphone, e-mail ou formulaire. La formation est réalisée aux dates et lieux convenus. Un délai d'au moins 15 jours est nécessaire pour organiser la formation.

Contact inscription : M. LOONES Davy — formation@ldformationconseil.com — 03 59 79 24 21

Maintien des compétences

Recyclage & validité

VALIDITÉ DE LA FORMATION
La certification/attestation délivrée est valable 48 mois (soit 4 ans).
PÉRIODICITÉ DE RECYCLAGE
Recyclage recommandé selon l'évolution de la réglementation.

Prochaines dates en inter-entreprises

Aucune date inter-entreprises n'est actuellement programmée.

Nous pouvons organiser cette formation dans vos locaux ou vous informer d'une prochaine session.

Certification Qualiopi

LD Formation & Conseil est certifié Qualiopi pour la catégorie « Actions de formation ». Cette certification atteste de la qualité de nos processus.

Accessibilité

En cas de besoin spécifique ou d'obstacle identifié, il est possible de contacter le référent handicap et inclusion à l'adresse suivante : inclusion@ldformationconseil.com.

Référent handicap
M. LOONES Davy
inclusion@ldformationconseil.com03 59 79 24 21

Version V.2026.01 · Fiche mise à jour le 01 juillet 2026

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