Formation initiale des assistants et conseillers de prévention - Fonction Publique Territoriale
Consolidez les compétences nécessaires à l’exercice des missions d’assistant ou de conseiller de prévention dans la fonction publique territoriale. Cette formation initiale permet d’analyser les premières expériences de terrain, d’approfondir les méthodes de prévention et de renforcer sa capacité à accompagner l’autorité territoriale et les services.
- Durée
- 14 h · 2 j
- Modalité
- presentiel
- Effectif
- 1–14
- Tarif
- dès 500 € HT
À propos de cette formation
Compétences acquises
Clarifier les rôles et responsabilités du poste afin de sécuriser l'exercice des missions de prévention au sein de la structure.
En fin de formation, le participant sera capable de :
- Je suis capable d’identifier les dangers, situations à risque et dysfonctionnements pouvant affecter la santé ou la sécurité des agents.
- Je suis capable de participer au repérage des risques et à l’actualisation du document unique.
- Je suis capable de proposer, suivre ou relayer des actions de prévention auprès des services et des agents.
Modalités pédagogiques
La formation s'appuie sur une pédagogie active combinant réflexion de groupe et apports théoriques du formateur. Les participants sont invités à échanger entre eux afin de favoriser le partage d'expériences et l'appropriation des contenus. Des cas concrets sont utilisés pour ancrer les apports dans des situations professionnelles réelles et faciliter le passage à l'action. La validation des acquis est intégrée au déroulé à travers des questionnaires, des tests d'évaluation, des mises en situation et des jeux pédagogiques. En distanciel, la formation est assurée sous forme de classe virtuelle avec assistance technique et pédagogique.
Un support de cours et des guides sont remis aux participants par voie dématérialisée. En distanciel, les moyens techniques reposent sur une visioconférence de type classe virtuelle, avec accompagnement technique et pédagogique dédié. Les participants doivent disposer d'un ordinateur, d'une webcam, d'un micro, d'un casque ou de haut-parleurs, ainsi que d'une connexion internet stable.
L'évaluation des acquis repose sur une combinaison de plusieurs modalités : auto-évaluation, questionnaire et feuille de présence. La validation des acquis est également réalisée au moyen de questionnaires, tests d'évaluation, mises en situation et jeux pédagogiques. Une attestation de formation est délivrée à l'issue du parcours.
Profil du formateur
Admission & délais d'accès
Contact inscription : M. LOONES Davy — formation@ldformationconseil.com — 03 59 79 24 21
Prochaines dates en inter-entreprises
Certification Qualiopi
LD Formation & Conseil est certifié Qualiopi pour la catégorie « Actions de formation ». Cette certification atteste de la qualité de nos processus.
Version V.2026.01 · Fiche mise à jour le 01 juillet 2026
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