Formation des élus des Comités Sociaux d'Etablissement et des Formations Spécialisées en Santé, Sécurité et Conditions de Travail
Comprendre les attributions, le fonctionnement et les moyens du CSE et de la F3SCT afin d'agir efficacement dans le cadre de la fonction publique. Développer une capacité d'action concrète en matière de prévention des risques professionnels, notamment sur les risques psychosociaux, le harcèlement et les situations de danger au travail. Contribuer activement au dialogue social et à l'amélioration continue des conditions de travail en mobilisant les outils, acteurs et documents de prévention adaptés.
- Durée
- 35 h · 6 j
- Modalité
- presentiel
- Effectif
- 1–14
- Tarif
- dès 1 250 € HT
À propos de cette formation
Compétences acquises
Maîtrisez les missions du Comité Social d’Établissement et de sa formation spécialisée en santé, sécurité et conditions de travail.
En fin de formation, le participant sera capable de :
- Je suis capable de formuler des propositions d’amélioration des conditions de travail et de prévention des risques professionnels.
- Je suis capable d’identifier les règles relatives aux réunions, convocations, ordre du jour, avis, votes et procès-verbaux.
- Je suis capable d’expliquer le rôle de la formation spécialisée en matière de santé, sécurité et conditions de travail.
- Je suis capable d’identifier les principaux risques professionnels auxquels les agents peuvent être exposés.
- Je suis capable d’observer une situation de travail et d’identifier les facteurs pouvant porter atteinte à la santé ou à la sécurité des agents.
- Je suis capable d’expliquer les missions du Comité Social d’Établissement dans le dialogue social de l’établissement.
Modalités pédagogiques
La formation repose sur une alternance de réflexions de groupe, d'apports théoriques du formateur et d'échanges avec les participants. Des cas concrets sont utilisés afin de favoriser l'appropriation des notions et leur mise en pratique dans le contexte professionnel des stagiaires. Des mises en situation, des jeux pédagogiques, des questionnaires et des tests d'évaluation permettent de valider progressivement les acquis.
Remise d'un support de cours et de guides par voie dématérialisée. En distanciel, la formation est dispensée en classe virtuelle avec assistance technique et pédagogique. Les participants doivent disposer d'une adresse e-mail valide, d'un ordinateur équipé d'une webcam et d'un micro, ainsi que d'un casque ou de hauts-parleurs et d'une connexion internet.
Les acquis sont évalués par auto-évaluation, questionnaire et feuille de présence. La validation des connaissances et compétences s'effectue également au moyen de questionnaires, de tests d'évaluation, de mises en situation et de jeux pédagogiques. Une attestation de formation est remise à l'issue de la formation.
Profil du formateur
Admission & délais d'accès
Contact inscription : M. LOONES Davy — formation@ldformationconseil.com — 03 59 79 24 21
Prochaines dates en inter-entreprises
Certification Qualiopi
LD Formation & Conseil est certifié Qualiopi pour la catégorie « Actions de formation ». Cette certification atteste de la qualité de nos processus.
Version V.2026.01 · Fiche mise à jour le 01 juillet 2026
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