Formation des élus des Comités Sociaux d’Administration
Comprendre les attributions et les moyens du CSA et de la F3SCT. Développer sa capacité à contribuer activement à la prévention des risques professionnels au sein de la fonction publique. S'engager efficacement dans le dialogue social en maîtrisant les enjeux, le rôle des instances et les leviers d'action associés.
- Durée
- 21 h · 3 j
- Modalité
- presentiel
- Effectif
- 1–14
- Tarif
- dès 900 € HT
À propos de cette formation
Compétences acquises
Maîtrisez le rôle, les attributions et le fonctionnement du Comité Social d’Administration dans la fonction publique de l’État.
En fin de formation, le participant sera capable de :
- Je suis capable d’expliquer les missions du Comité Social d’Administration dans le dialogue social de l’administration.
- Je suis capable d’identifier les règles relatives aux réunions, ordre du jour, avis, votes et procès-verbaux.
- Je suis capable d’identifier mes droits, moyens, obligations et limites dans l’exercice de mon mandat.
- Je suis capable de formuler des questions, observations ou propositions utiles dans le cadre des compétences du CSA.
Modalités pédagogiques
La formation s'appuie sur une alternance de réflexion de groupe et d'apports théoriques du formateur. Les participants sont également sollicités à travers des temps d'échange, l'utilisation de cas concrets et des mises en situation. La validation des acquis s'effectue par des questionnaires, des tests d'évaluation et des jeux pédagogiques. En distanciel, la formation est dispensée en visioconférence sous forme de classe virtuelle, avec assistance technique et pédagogique.
Un support de cours est remis aux participants, ainsi que des guides, par voie dématérialisée. En distanciel, l'accompagnement s'appuie sur une classe virtuelle avec assistance technique et pédagogique. Chaque participant doit disposer d'une adresse e-mail valide et du matériel suivant : ordinateur, webcam, micro, casque ou hauts-parleurs, ainsi qu'une connexion internet.
L'évaluation des acquis repose sur une auto-évaluation, un questionnaire et la feuille de présence. La validation des acquis peut également s'appuyer sur des questionnaires, des tests d'évaluations, des mises en situation et des jeux pédagogiques. Une attestation de formation est remise à l'issue de la formation.
Profil du formateur
Admission & délais d'accès
Contact inscription : M. LOONES Davy — formation@ldformationconseil.com — 03 59 79 24 21
Prochaines dates en inter-entreprises
Certification Qualiopi
LD Formation & Conseil est certifié Qualiopi pour la catégorie « Actions de formation ». Cette certification atteste de la qualité de nos processus.
Version V.2026.01 · Fiche mise à jour le 01 juillet 2026
Prêt à former vos équipes ?
Recevez un devis personnalisé sous 48h ouvrées, adapté à votre effectif, votre calendrier et votre contexte.