Formation des élus des Comités Sociaux d’Administration et des Formations Spécialisées en Santé, Sécurité et Conditions de Travail
Comprendre les attributions, les compétences et les moyens du CSA et de la F3SCT afin d'exercer pleinement son mandat au sein de la fonction publique. Développer une capacité d'analyse et d'action en matière de prévention des risques professionnels, d'amélioration des conditions de travail et de suivi des situations à enjeux. S'engager activement dans le dialogue social et contribuer à la mise en œuvre d'une culture de prévention partagée au sein de l'organisation.
- Durée
- 35 h · 6 j
- Modalité
- presentiel
- Effectif
- 1–14
- Tarif
- dès 1 250 € HT
À propos de cette formation
Compétences acquises
Développez les compétences nécessaires à l’exercice du mandat au sein du Comité Social d’Administration et de sa formation spécialisée en santé, sécurité et conditions de travail
En fin de formation, le participant sera capable de :
- Je suis capable de formuler des propositions d’amélioration des conditions de travail et de prévention des risques professionnels.
- Je suis capable d’identifier les règles relatives aux réunions, convocations, ordre du jour, avis, votes et procès-verbaux.
- Je suis capable d’expliquer le rôle de la formation spécialisée en matière de santé, sécurité et conditions de travail.
- Je suis capable d’identifier les principaux risques professionnels auxquels les agents peuvent être exposés.
- Je suis capable d’observer une situation de travail et d’identifier les facteurs pouvant porter atteinte à la santé ou à la sécurité des agents.
- Je suis capable d’expliquer les missions du Comité Social d’Établissement dans le dialogue social de l’établissement.
Modalités pédagogiques
La formation repose sur une alternance d'apports théoriques du formateur et de réflexion de groupe afin de favoriser la compréhension des notions et leur mise en perspective dans les situations de travail. Les participants sont invités à partager leurs expériences et à échanger autour de cas concrets, pour ancrer les contenus dans la réalité du terrain. La validation des acquis s'appuie sur des questionnaires, des tests d'évaluation, des mises en situation et des jeux pédagogiques. La modalité peut être en présentiel ou à distance, avec en distanciel une classe virtuelle bénéficiant d'une assistance technique et pédagogique.
Un support de cours est remis aux participants par voie dématérialisée. Des guides sont également fournis afin de prolonger l'apprentissage et de faciliter l'appropriation des contenus après la session. En distanciel, la formation s'appuie sur une visioconférence de type classe virtuelle avec assistance technique et pédagogique.
L'évaluation des acquis repose sur une auto-évaluation, un questionnaire et la feuille de présence. La validation des acquis peut également mobiliser des tests d'évaluation, des mises en situation et des jeux pédagogiques afin de vérifier la compréhension et l'appropriation opérationnelle des contenus. Une attestation de formation est délivrée à l'issue du parcours.
Profil du formateur
Admission & délais d'accès
Contact inscription : M. LOONES Davy — formation@ldformationconseil.com — 03 59 79 24 21
Prochaines dates en inter-entreprises
Certification Qualiopi
LD Formation & Conseil est certifié Qualiopi pour la catégorie « Actions de formation ». Cette certification atteste de la qualité de nos processus.
Version V.2026.01 · Fiche mise à jour le 01 juillet 2026
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