Accueil sécurité des nouveaux salarié
Cette formation permet aux personnes chargées d’accueillir de nouveaux salariés, intérimaires, stagiaires ou intervenants extérieurs de construire et d’animer un accueil sécurité adapté aux risques de l’entreprise. Elle apporte une méthode concrète pour transmettre les consignes essentielles, vérifier leur compréhension et favoriser l’intégration durable des règles de prévention.
- Durée
- 3 h · 0.5 j
- Modalité
- presentiel
- Effectif
- 1–10
À propos de cette formation
Compétences acquises
Permettre à tout nouvel arrivant de connaître les règles de santé et de sécurité applicables au sein de l’entreprise, d’identifier les principaux risques liés à son environnement et à son activité de travail et d’adopter, dès sa prise de poste, les comportements nécessaires à la préservation de sa santé, de sa sécurité et de celles des autres.
En fin de formation, le participant sera capable de :
- je serai capable de repérer les situations dangereuses et d’adopter les mesures de prévention appropriées ;
- je serai capable de respecter les consignes générales et spécifiques de santé et de sécurité ;
- je serai capable d’appliquer les consignes à suivre en cas d’incendie, d’accident, d’incident ou de situation d’urgence ;
- je serai capable de signaler une anomalie, une situation dangereuse, un presque-accident ou un accident du travail.
Programme détaillé
Modalités pédagogiques
La formation repose sur une combinaison de réflexion de groupe, d'apports théoriques du formateur et de travail d'échange avec les participants. Elle s'appuie sur l'utilisation de cas concrets afin de favoriser l'appropriation de la méthode et son application dans des situations proches du réel. La démarche pédagogique prévoit également des mises en situation, des jeux pédagogiques et des questionnaires ou tests d'évaluation pour valider progressivement les acquis.
Un support de cours ainsi que des guides sont remis aux participants par voie dématérialisée. En distanciel, la formation est animée en visioconférence sous forme de classe virtuelle, avec assistance technique et pédagogique. Chaque participant doit disposer d'une adresse e-mail valide et du matériel suivant : ordinateur, webcam, micro, casque ou haut-parleurs, ainsi qu'une connexion internet.
L'évaluation des acquis repose sur une auto-évaluation, un questionnaire et la feuille de présence. Les acquis sont également validés au fil de la formation par des questionnaires, des tests d'évaluation, des mises en situation et des jeux pédagogiques. Une attestation de formation est délivrée à l'issue de la formation.
Profil du formateur
Admission & délais d'accès
Contact inscription : M. LOONES Davy — formation@ldformationconseil.com — 03 59 79 24 21
Prochaines dates en inter-entreprises
Certification Qualiopi
LD Formation & Conseil est certifié Qualiopi pour la catégorie « Actions de formation ». Cette certification atteste de la qualité de nos processus.
Fiche mise à jour le 30 juillet 2026
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